如果有一天中了樂透頭獎，你還會繼續上班嗎？
由李浚赫、徐現宇、吳代煥主演的韓劇《中頭獎還是要上班》（韓文：로또 1등도 출근합니다），就從這個所有上班族可能都幻想過的問題出發。
李浚赫飾演的孔恩泰是一名每天被工作、主管與部屬夾在中間的普通上班族，某天竟然幸運中了樂透頭獎，獎金高達13億2492萬5855韓元。
照理來說，接下來應該就是辭職、買房、旅行，從此不用再看主管臉色。
沒想到孔恩泰做出的決定卻是——隔天繼續上班。
但真正改變的並不是他的職位，而是他的心態。
以下整理《中頭獎還是要上班》劇情介紹、演員角色、人物關係，以及孔恩泰為什麼中了13億韓元仍然不辭職，並持續更新後續劇情與結局。
《中頭獎還是要上班》基本資料
- 韓文劇名：로또 1등도 출근합니다
- 中文劇名：中頭獎還是要上班
- 類型：職場、喜劇、人生
- 主演：李浚赫、徐現宇、吳代煥
- 導演／編劇：尹永彬
- 原作：徐仁河同名網路小說《로또 1등도 출근합니다》
- 韓國播出平台：TVING、tvN
- 首播日期：2026年9月10日
- 台灣播出：HBO Max等平台
《中頭獎還是要上班》改編自人氣網路小說，原作從2019年開始連載，全篇共325話。
故事最大的特色，就是沒有把「中樂透」寫成一場華麗的財富逆襲，而是反過來描寫：當一個上班族突然有了錢，卻還不足以完全退休時，他會怎麼重新看待工作？
《中頭獎還是要上班》劇情介紹
孔恩泰（李浚赫 飾）是弘盛國際營業5組組長。
雖然年紀輕輕就升上組長，看起來事業發展得相當順利，但實際上的孔恩泰每天都活在職場壓力之中。
身為公司裡相對年輕的組長，他不只要承受上司要求，還要管理個性不同的部屬；往上不能得罪主管，往下又必須照顧團隊，日復一日的職場生活早已讓他身心俱疲。
孔恩泰也曾經想像過：
如果有一天中了樂透，就不用再上班了。
沒想到這個幾乎不可能實現的願望，真的發生了。
他中了樂透頭獎。
獎金不是幾百萬，而是超過13億韓元。
孔恩泰原本以為自己終於可以擺脫公司，然而真正冷靜計算之後，他卻發現了一個非常現實的問題。
13億韓元很多。
但可能還沒有多到可以讓一個人從此完全不用工作。
於是孔恩泰沒有交出辭呈。
他把13億放在銀行裡，第二天照樣搭車、打卡、進辦公室。
唯一不同的是——
以前的孔恩泰是「不能辭職」，現在的孔恩泰則是「我可以辭職，但我選擇留下」。
這個差別，也徹底改變了他接下來的職場人生。
孔恩泰為什麼中了13億韓元還不辭職？
這其實就是《中頭獎還是要上班》最重要的核心。
13億很多，卻未必足以財富自由
對一般上班族來說，13億韓元當然是一筆巨款。
但如果考慮買房、生活費、退休以及未來數十年的支出，這筆錢並不一定足以讓孔恩泰完全停止工作。
所以這部劇設定了一個非常有趣的金額。
如果孔恩泰中的是幾百億，答案可能很簡單——辭職。
偏偏他得到的是一筆「足以改變人生，卻未必足以完全退休」的錢。
因此，他還是回到了公司。
真正改變孔恩泰的不是錢，而是選擇權
中樂透以前，孔恩泰需要薪水。
所以遇到不合理的事情時，他只能忍耐。
因為辭職意味著沒有收入，也代表生活可能立刻出現問題。
但中了頭獎以後，一切都變了。
孔恩泰突然有了底氣。
就算明天不工作，他也不至於馬上陷入經濟困境。
所以他開始敢說以前不敢說的話，也開始重新思考那些自己過去只能默默接受的職場規則。
13億沒有讓孔恩泰離開公司，反而讓他第一次真正擁有「要不要留在公司」的選擇。
《中頭獎還是要上班》角色演員介紹
孔恩泰｜李浚赫 飾
孔恩泰是弘盛國際營業5組組長，也是整部劇的核心人物。
他工作能力出色，升遷速度很快，成為公司裡相對年輕的組長。
但「年輕組長」這個身分並沒有讓他過得比較輕鬆。
面對上司，他仍然是部屬；面對年紀、資歷可能比自己更深的同事，他又必須扮演主管，因此長期處於被上下夾擊的狀態。
直到某天中了13億韓元樂透頭獎。
孔恩泰沒有辭職，而是帶著完全不同的心態回到公司。
他甚至決定：
既然我已經不那麼怕失去工作，那就乾脆把公司好好整頓一遍。
李浚赫也曾談到自己與孔恩泰的共通點。他認為，即使人生出現所謂的「大成功」，工作仍然會繼續，而孔恩泰喜歡自己的工作這一點，也與他自己身為演員的心情有所呼應。
梁俊浩｜徐現宇 飾
梁俊浩是營業5組代理，也是孔恩泰工作上的重要人物。
有趣的是，梁俊浩其實比孔恩泰更早進入公司。
然而後來孔恩泰升上組長，梁俊浩反而成為他的部屬。
對梁俊浩而言，這種關係自然產生複雜的情緒。
明明自己資歷比較深，現在卻必須接受後輩管理，使他的自尊、自卑以及競爭心交織在一起。
因此梁俊浩與孔恩泰之間並不是單純的「主管與部屬」，而是帶著明顯的職場較勁。
鄭善赫｜吳代煥 飾
鄭善赫是營業4組組長。
與懂得在組織中生存的人相比，鄭善赫最大的特色就是太過正直。
他做事有原則，也認真工作，但偏偏不擅長處理職場人際關係。
結果能力並不差的他，卻一次又一次在升遷中受挫。
鄭善赫這個角色呈現的也是非常現實的職場問題：
工作能力好，就一定能升官嗎？
在公司裡，能力、人際關係、組織文化與主管評價往往同時影響一個人的職涯。
朴基泰｜洪鎮基 飾
朴基泰是營業5組的新進社員。
身為剛進入公司的新人，他對工作充滿熱情，希望任何事情都能做到最好。
他的存在也與已經工作多年、逐漸被職場磨掉熱情的前輩們形成對比。
李智慧｜河律莉 飾
李智慧同樣在營業5組工作，但她面臨的是另一種職場壓力。
她是希望能夠轉為正式員工的約聘職員，因此比其他人更需要小心翼翼地工作。
孔恩泰有13億韓元當後盾，可以開始不害怕失去工作；李智慧卻正好相反，她必須努力證明自己，才能真正留在公司。
兩個角色也形成相當有意思的對照。
《中頭獎還是要上班》人物關係
目前主要人物可以簡單整理成：
孔恩泰
→ 營業5組組長
→ 中樂透13億韓元
→ 中獎後仍然繼續工作
梁俊浩
→ 營業5組代理
→ 比孔恩泰更早進公司
→ 對後輩孔恩泰升任組長抱持複雜情緒
朴基泰
→ 營業5組新人
→ 工作積極、充滿幹勁
李智慧
→ 營業5組約聘員工
→ 希望轉為正式員工
鄭善赫
→ 營業4組組長
→ 個性正直
→ 因不擅長職場人際關係而多次升遷受挫
這幾個人物其實代表不同階段、不同處境的上班族。
有人想升職、有人想轉正、有人不服後輩當上主管，也有人已經有錢，卻重新思考自己究竟為什麼工作。
李浚赫本人如果中了13億，也會繼續工作？
有趣的是，李浚赫本人其實相當能理解孔恩泰。
李浚赫從2006年出道至今，已累積約50部作品，是韓國演藝圈相當多產的演員之一。
他在《中頭獎還是要上班》製作發表會上談到孔恩泰時，也提到演員每拍一部作品，有時會想像作品大成功之後，人生是不是會因此完全改變。
但現實往往不是如此。
成功之後仍然要繼續工作，甚至可能因此多了更多責任。
而李浚赫最能理解孔恩泰的一點，就是：
孔恩泰其實喜歡自己的工作，而李浚赫也喜歡演員這份工作。
因此，「中了頭獎還去上班」表面上看起來很荒謬，背後其實還藏著另一個問題——
如果已經不需要為了錢工作，你還會不會做現在的工作？
《中頭獎還是要上班》孔恩泰結局解析
※以下涉及後續劇情方向與原作設定，介意劇透者請斟酌閱讀。
由於《中頭獎還是要上班》真人版於2026年9月才剛開始播出，因此電視劇版最終結局目前尚未正式公開。
所以現階段不能直接把網路小說的故事發展當成電視劇版最終結局。
不過從目前公開的劇情設定來看，孔恩泰的故事重點其實已經非常清楚。
這並不是一部「中了樂透後如何花13億」的故事。
真正的主線是：
孔恩泰有了13億以後，究竟會成為什麼樣的人？
他沒有立刻辭職，也沒有利用金錢過上完全不同的人生。
相反地，他回到原本的公司。
但以前的孔恩泰努力工作，是因為害怕失去工作。
中獎後的孔恩泰繼續工作，則是因為他開始重新選擇自己的人生。
因此，孔恩泰最後真正需要得到的，很可能並不是更多的錢，而是找到「自己為什麼還願意工作」的答案。
孔恩泰最後會辭職嗎？
這也是《中頭獎還是要上班》播出後非常值得觀察的一條主線。
從作品目前的核心設定判斷，孔恩泰是否辭職本身可能不是最重要的問題。
因為他的最大改變，在故事一開始其實就已經發生了。
以前是：
「我不能沒有這份工作。」
現在則變成：
「即使我可以離開，我還是選擇今天來上班。」
當一個人不再因為恐懼而工作，他與主管、同事甚至工作的關係都會改變。
這也是13億韓元真正帶給孔恩泰的「頭獎」。
《中頭獎還是要上班》好看嗎？最大看點不是樂透，而是職場
《中頭獎還是要上班》雖然用「樂透頭獎」作為故事開端，本質上卻是一部非常貼近上班族生活的職場劇。
孔恩泰、梁俊浩、鄭善赫、朴基泰與李智慧分別代表不同位置的職場工作者。
有人努力往上爬。
有人對升遷結果不滿。
有人努力爭取正式職位。
有人認真工作卻不懂職場政治。
而孔恩泰則因為突然得到13億韓元，第一次有機會跳出原本的生存規則，重新看看自己每天工作的公司。
所以《中頭獎還是要上班》真正想問的或許不是：
「中了13億，你會不會辭職？」
而是：
「如果明天開始，你不再需要為了薪水工作，你還願意做現在的工作嗎？」
